FairPay - Software de Remuneraciones y Recursos Humanos

Historial de Actualizaciones de FairPay
Versión Fecha Asunto Descripción
3.24.1 11 mar 2024 Archivo DJ 1887 Se corrige error que aparecía al tratar de ver el archivo generado. El visualizador no consideraba la nueva columna.
3.24.1 9 feb 2024 Archivo DJ 1887 Se agrega nueva columna Horas Semanales Pactadas en el archivo de texto plano para la DJ 1887, vigente desde el año 2024.
  3 feb 2024 Retención 3% En el reporte Listado de Trabajadores se agrega un botón que permite exportar los Ruts en el formato que requiere el sitio web del gobierno donde se puede verificar si hay trabajadores afectos a esta retención.
    Cargas Familiares Se permite utilizar la información del módulo de RRHH para reportar las cargas, donde se puede indicar el mes de inicio y el mes de término, para que el sistena en forma automática deje de entregar este beneficio..
    Nóminas para Bancos Se agrega el formato del archivo que requieren los bancos BICE y Security para cargar la nómina de pagos. Si usted trabaja con un banco no incluido en FairPay, sólicite esta información a su ejecutivo bancario y envíelo a info@fairware.cl para ver si podemos incorporarlo.
    Impresión Masiva Se agrega una opión para no re-calcular las liquidaciones cuando se marcan varios trabajadres para imprimir o generar los PDFs de las liquidaciones.
3.24.0 12 ene 2024 Topes Imponibles Se agregan los Topes Imponibles que rigen a contar de las remuneraciones de enero 2024
  • Tope AFP: 84,3 UF
  • Tope AFC: 126,6 UF
3.23.5 14 dic 2023 Libro Remuneraciones Se corrige la impresión para no sobre escribir el membrete sobre las hojas foliadas.
    Libro Remuneraciones Se agrega una columna con el Imponible AFC.
    Reportes Se agrega el Reporte Costo Empresa.
    Configuración Se agrega opción de calcular la semana corrida para sueldos diarios sin usar el detalle de asistencia, sino que sólo usando los totales.
    Configuración Se agrega opción que permite no incluir el Centro de Costo en la Liquidación.
3.23.4 6 sep 2023 Gratificación Se agrega una opción en la configuración de la empresa que permite no incluir el valor de la Semana Corrida en el cálculo de la Gratificación. Este valor si debería ser incluído en el racálculo anual de la Gratificación.
    LRE En el código 2102 no se estaba incluyendo el valor de las Otras Horas Extra.
  23 ago 2023 Re Abrir Mes Se mejora la reapertura de un mes anterior.
  7 ago 2023 Lista Empleados Se agrega una columna con el tipo de seguro de cesantía.
    Horas Extra Se la posibilidad de ingresar las horas extra de la forma hh:mm. Si en la configuración de la liquidación no se indicó este formato, se conviente a formato de hora con dos decimales. Cuando se hace el cálculo del valor de las horas extra, si tiene la configuración hh:mm se hace el cálculo por minuto. Si se cambia la configuración, no cambian las liquidaciones ya emitidas.
  4 ago 2023 Semana Corrida Se agrega la opción, en el sueldo mensual, de seleccionar los días de la semana que la persona trabajará. Antes se asumía de lunea a viernes o lunes a sábado.
    Previred Se agrega el Tipo de Trabajador = 8 en el archivo. Esto permite notificar una mujer mayor de 60 años y menor de 65 años, no pensionada pero que hizo el trámite para no seguir cotizando en la AFP. Esto genera una advertencia, pero el archivo puede ser cargado.
3.23.3 14 jul 2023 Impuesto Diario Se la opción de no calcular el impuesto del sueldo diario.
    Asiento Remuneraciones Se agrega una opción para separar los créditos de la CCAF..
  16 jun 2023 Listado Banco Se agrega la posibilidad de exportar la nómina para el Banco Estado
    Asignación Familiar Se modifica el bot que obtenía los datos del sitio de la Suseso porque cambió la página. Esto sólo afectaba cuando se quería obtener los datos de meses anteriores, porque los datos del mes actual los obtienen del sitio de Previred.
  17 may 2023 Ingreso Mínimo Garantizado Se modifica monto del sueldo bruto máximo propuesto desde abril 2023 a $497.272 de acuerdo al punto 18 de las preguntas frecuentes. De todas formas el usuario puede modificar el monto propuesto y volver a buscar.
  8 may 2023 Cierre Mes Se modifica el proceso que obtenía datos desde el sitio de suseso.cl ya que cambiaron la página y esto hacía que el programa se cayera.
    Liquidación Se agrega una opción de configuración para que el sueldo base que se muestra ya tenga descontados los días anteriores al inicio o después del término del contrato.
    Cuenta 2 Se da la posibilidad de asignar el descuento a una AFP distinta a la del trabajador, pero se debe hacer el pago directo porque Previred no lo soporta.
3.23.2 27 mar 2023 Rentas Actualizadas Se modifica el reporte "Rentas Actualizadas según Factor", esto sólo afecta sólo a los "trabajadores con Reliquidación". La columna "Impuesto Anual" ahora muestra el mismo valor que el total de la columna "Impuesto Único Retenido" del Certificado de Sueldo.
  8 mar 2023 Configuración Se agrega opción que permite no incluir los días no trabajados y licencias en la liquidación extendida.
    Importaciones Se agregan nuevas columnas en la importación de Empleados y Sueldos..
3.23.1 22 feb 2023 DJ 1887 Se agrega una ventana que permite ver el contenido del archivo generado con los datos para la DJ 1887. Este archivo es para usarlo con el Importador de Datos del SII
  10 feb 2023 Porcentaje CCAF Se cambia la ubicación del porcentaje que va a la CCAF a la ventana Valores Mensuales, ya que no depende de la empresa.
3.23.0 20 ene 2023 Liquidación Se agrega la posibilidad de agregar un pié de firma para V°B° Administración
    Reliquidación Se agrega verificación que permite detectar si un período de finiquido contiene meses con una distribución diferente para Fonasa y CCAF, esto porque Previred no lo permite. Si se da este caso, se debe separar cada finiquito en dos o más finiquitos de modo que la distribución sea igual en los meses incluidos de cada uno.
    CCAF Se cambia el mensaje de advertencia para la distribución de salud, ya que desde enero 2023 vuelve a serv 3,1% para las CCAF. Esta es sólo una advertencia, por lo tanto si vuelve a cambiar este porcentaje, usted puede poner que corresponde.
    Asistencia Ahora se permite marcar las ausencias en la asistencia por sueldo diario. Esto para los días que debería haber ido a trabajar pero no asistió.
3.22.7 30 dic 2022 Finiquitos Se agrega el cálculo de una propuesta de Finiquito, el usuario puede cambiar algunos valores para mofigicar el finiquito total, También se agregan nuevos campos para la plantilla Demo de finiquito, estos permiten incluir valores del finiquito.
    Reliquidación Se agrega verificación que permite detectar si un período de finiquido contiene meses con una distribución diferente para Fonasa y CCAF, esto porque Previred no lo permite. Para esto, se debe separar cada finiquito de modo que la distribución sea igual en todos los meses incluidos.
3.22.6 12 dic 2022 Libro Remuneraciones Se cambia la lista para ver/ocultar columnas.
    Emisión de Liquidaciones Se agrega la posibilidad de ordenar por Nombre y Apellido.
    LRE El sueldo patronal se cambia desde la columna 2101 a la columna 2161.
    Retención 3% Se cambia la forma de cálculo para los trabajadores agrícolas..
  23 nov 2022 CCAF Se agrega la posibilidad de pasar las cuotas de un trabajador al mes siguiente.
    CCAF Al copiar del mes anterior se agrega la posibilidad de no reemplazar sino que agregar a lo existente.
    Asiento Se agrega la posibilidad de separar los APV por trabajador.
    Previred Por cambio en la página de Previred se modifica función que recupera los datos desde esta página.
    General Se mejora la forma de obtener las aplicaciones para abrir archivos de tipo Excel, Word, PDF, etc...
    Planilla Mensual Se agrega columna Costo Empresa, que incluye el sueldo más todas las cotizaciones adicionales que hace la empresa.
    Campos Documentos Se agrega el campo <dccosto>.que es reemplazado por la descripción del Centro de Costo.
3.22.5 28 sep 2022 Asiento Remuneraciones Se corrigle problema que se producía cuando habían trabajadores con bonos centralizados y bonos no centralizados.
  23 sep 2022 Bonos Se agrega la importación de Bonos Centralizados.
  14 sep 2022 Bonos Se agregan los Bonos Centralizados que permiten definir un tipo de bono y usarlo en varios trabajadores y meses. Se debe considerar que al modificar un tipo de bono existente, esto puede afectar a remuneraciones de meses anteriores en el caso que se vuelvan a calcular.
    Contratos Masivos Se agrega la posibilidad de generar el archivo de Contratos Masivos para la DT. En este caso, el sistema carga toda la información disponible y el usuario debe completar el resto.
    Cotizaciones En el Resumen de Cotizaciones se agrega la cotización de CCAF por separado.
    Liquidación Se agrega la posibilidad de agregar la cantidad de días mensuales y horas semanales en la liquidación.
    Descuentos Se agrega la posibilidad de agregar descuentos proporcionales de acuerdo a la cantidad de días trabajados.
    Direcciones Se agrega la posibilidad de agregar el número de la calle y el departamento u oficina por separado.
    Reliquidaciones En el Reporte de Diferencias se agrega la diferencia de impuestos y CCAF.
3.22.4 11 jun 2022 Listado Banco Se corrige error que salia al filtrar por Anticipos y Centros de Costo.
  9 jun 2022 Vacaciones Se mejora el Reporte de Vacaciones de modo que cuando un trabajador está finiquitado durante el mes, su cálculo lo hace hasta el día del finiquito y no hasta fin de mes.
    Documentos Se agregan las etiquetas <tiposueldo> y <monedasueldo> a la lista de campos que se pueden poner el las plantillas de documentos. Tipo Sueldo puede ser mensual o diario.
    Horas Extra Se agrega la opción de mostrar la cantidad de horas extra indicando la cantidad de minutos, no sólo como un número decimal de horas.
    Bonos Se agrega la posibilidad de agregar un Bono por varios meses. Para esto se debe indicar la cantidad de cuotas y al ir copiando del mes anterior esta cantidad va disminuyendo hasta que el bono desaparece.
    Bonos Se mejora el Reporte de Bonos y se agrega la posibilidad de ordenar por Trabajador o Bono. Además se incluyen subtotales por Trabajador o Bono, de acuerdo al orden seleccionado.
    Descuentos Se agrega un Reporte de Descuentos Varios, incluyendo la nueva funcionalidad del reporte de bonos.
    Seguro Covid Se agrega un recordatorio del pago del seguro cuando pasaron 12 meses desde el último pago.
    Seguro Covid Se agrega la posibilidad de seleccionar la compañia "(otra)" para indicar que el pago se hará directamente a la compañia y no a través de Previred, permitiendo marcar el mes que se hizo el pago.
    Listado Banco Se agrega la posibilidad generar el archivo de pago para el banco incluyendo sólo los anticipos.
3.22.3 12 may 2022 Archivo Banco Se modifica la generación del archivo de pagos para el Banco de Chile por cambio de formato.
    Previred Se agrega el tipo de trabajador 8: Exento de cotizar (Mujer mayor de 60 años y hombre mayor de 65 años o Extranjero) no pensionado.
    Ingreso Mínimo Garantizado Se agrega la generación del archivo para poder enviarlo al sitio de Subsidio Ingreso Mínimo Garantizado. No hay mucha información de los valores que se deben poner en ciertas columnas, por lo tanto seguramente este formato va a sufrir cambios.
    Reliquidación Se agrega la generación de un Informe de Reliquidación por trabajador, este se puede imprimir uno a uno o se pueden seleccionar varios para ser impresos.
3.22.2 15 mar 2022 Tope Gratificación Se agrega una opción para no proporcionar el tope de la Gratificación cuando hay licencia.
    Factores de actualización Cuando se importan los Factores de Actualización, si el sitio del SII no tiene el de diciembre, se asume 1.
    Certificados de Sueldos Se agrega una columna con la Retención del 3% cuando corresponde.
    Libro Remuneraciones Se agrega una columna opcional con la base del impuesto.
  8 mar 2022 Reporte de Rentas Actualizadas Se agrega una columna con los aportes patronales. En la Renta Neta no se descuentan las cotizaciones asociadas a Suspención Pactada o por Acto de la Autoridad, ya que no son parte del sueldo sino que serían un aporte patronal.
    Planilla Mensual Se agrega una columna que permite ver si tiene Sueldo Patronal.
    Lista de Empresas Se agrega un botón que permite obtener los datos de la CCAF y Seguro de Accidentes de la empresa. Esto no se hace al cargar la ventana porque para obtener esta información se debe abrir la base de cada empresa, lo que podría ser lento.
  2 mar 2022 CCAF Cambia el porcentaje del 7% de Fonasa que se va a la CCAF pasando de 3,1% a 6,45%. El sistema permite cambiar el porcentaje, pero muestra mensajes si los valores no calzan.
  28 feb 2022 DJ 1887 Se modifica la generación del archivo para incluir la nueva columna C8 del archivo correspondiente a la retención del 3%.
3.22.1 10 feb 2022 LRE La DT corrigió el programa importador del LRE para soportar los códigos correctos, pero además cambió el orden de las columnas y cambió el nombre de las nuevas columnas.
  7 feb 2022 LRE La DT agregó tres columnas al LRE y sus códigos son: 2161, 3166 y 3167, según el suplemento de Enero 2022. Sin embargo, el programa importador de la DT espera otros códigos (2134, 3170, 3190), por esto motivo, temporalmente el programa da la opción de generar el archivo con los códigos malos para que pueda ser cargado en el sitio de la DT. Una vez que la DT corrija el problema en su programa se eliminará esta opción del programa.
  27 ene 2022 Meses de 31 días Se agrega la posibilidad de diferenciar entre días de licencia o días de ausentismo para pagar los días trabajados en vez de descontar los días no trabajados.
    Retención 3% Al reliquidar un bono se calcula la retención de 3% para los meses afectados de acuerdo a la Resolución Ex. N° 110 de 2021.
    Ficha Trabajador Se agrega la posibilidad de seleccionar el país de origen del trabajador.
    Asignación Familiar Al buscar los valores del mes, ahora se consulta primero en el sitio de Previred y luego el sitio de Suseso, esto porque el sitio de Suseso no está actualizado.
    Trabajador(a) Casa Particular Se agrega la opción para clasificar un trabajador como Trabajador(a) Casa Particular.
    Cierre de Mes Al cerrar un mes, se dejan como No Vigentes los trabajadores que fueron finiquitados en ese mes, no afecta el estado de trabajadores que podrían haber sido finiquitados en meses anteriores.
    Reporte Trabajadores En este reporte se agrega el mail y el país de origen.
3.22.0 5 ene 2022 Reliquidaciones Se agrega un campo que permite indicar si el bono es tributable, imponible o ambos.
    LRE Se hace un cambio en la ventana de Bonos y Descuentos Varios, de modo que si sólo se modifica el tipo de bono LRE y no cambia nada más, no requiere un re cálculo de la liquidación. Esto para facilitar la clasificación de los bonos según lo indicado por la DT.
3.21.6 16 dic 2021 Vacaciones anuales Se agrega un campo que permite configurar el sistema para que el trabajador pueda devengar más de 15 días hábiles de vacaciones al año.
    Re abrir mes Se agrega la posibilidad de re-abrir el último mes cerrado. Se debe considerar que una vez abierto, los usuarios pueden modificar este mes sin tener el privilegio para modificar meses cerrados.
  5 nov 2021 Días progresivos Se agrega un campo para ingresar los meses anteriores cotizando, que complementa la cantidad de años. Esto para mejorar el cálculo de los días de vacaciones progresivas.
    Procesador de Texto Se agrega una opción de menú para seleccionar un procesador de texto, que permita editar archivos de tipo RTF, diferente al que pueda tener definido Windows.
  29 sep 2021 Retención Adicional 3% Se agrega la opción para aplicar la Retención Adicional del 3% a trabajadores que recibierron el Préstamo Solidario con tasa cero, según lo indicado en la Resolución exenta N° 110 del SII. Esta retención debería ser pagada a través del Formulario 29 en el código 49 (punto a-i) que debería ser agregado para este efecto.
Por ahora al generar el LRE este descuento se acumula al código 3183 mientras la DT no entregue un código particular para este caso.
3.21.5 10 sep 2021 Rol Privado Se agrega filtro de acceso al Rol Privado al generar los archivos para Previred y el LRE.
    Copia Mes Anterior Se agrega filtro para no copiar los datos de los finiquitados
3.21.4 3 ago 2021 Liquidación negativa Se agrega la opcion de mover un Descuento o Préstamo para el mes siguiente. Esto es útil cuando se produce una liquidación con saldo líquido negativo debido a que hay más descuentos que haberes.
  29 jul 2021 Comunas en LRE Se detecta que la DT tiene algunos códigos de comunas (tabla N°3) que no calzan con las que definidas por la SubDere que usaba FairPay, por lo tanto se agrega una columna Cód. DT para este nuevo código que debe ser usado al generar el LRE. El sistema destaca en verde aquellos que son diferentes.
    Mensajes Se modifican los mensajes que informan que no se pudo obtener información desde algún sitio web, ahora muestran la dirección de la página.
  15 jul 2021 Comunas Se hacen mejoras en la administración de Comunas, Provincias y Regiones.
  9 jul 2021 AFP MYPE Para las MYPE se agrega la posibilidad de no pagar el 10% de la cotización de AFP de los Trabajadores con Suspención ya que este puede ser pagado por la AFC con cargo al Fondo de Cesantía Solidario. Infórmese de este Plan de ayuda MYPES.
  6 jul 2021 LRE Al generar un archivo de meses anteriores, en que no se han clasificado los bonos y los descuentos para el LRE, el sistema los asigna a ciertas columnas para mantener los totales.
  • Imponibles y Tributables en la columna 2113: Bonos u otras remun. variables mensuales.
  • Imponible pero No Tributable en la columna 2204: Otros ingresos no constitutivos de renta.
  • No Imponible Ni Tributable en la columna 2306: Gastos por causa del trabajo.
  • No Imponible pero Tributable en la columna 2417: Indemnizaciones voluntarias tributables.
  • Descuentos en la columna 3185: Otros descuentos.
  • Cuenta 2 AFP en la columna 3183: Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.
  5 jul 2021 LRE Mejoras en la generación del archivo.
3.21.3 16 jun 2021 LRE Se agrega la generación del Libro de Remuneraciones Electrónico para la Dirección del Trabajo. Esto afecta las siguientes partes del programa:
  • En el menú Mantención se deben ingresar los códigos para cada institución de acuerdo a los códigos indicados en el suplemento.
  • En la ficha personal del trabajador se debe elegir el Tipo de Jornada.
  • En la ficha personal del trabajador se puede elegir el Tipo de Incapacidad y Tasa de Indemnización a Todo Evento.
  • Al ingresar los Bonos o Descuentos, se puede elegir el código para el LRE.
Poco a poco iremos mejorando esta nueva funcionalidad.
La entrega de este libro será obligatoria cuando entre en vigencia la ley de Modernización de la DT. Ver detalle. Esto sería para empresas de 5 o más trabajadores.
    Seguro Codiv-19 En los parámetros mensuales de la empresa se puede elegir la compañia y el valor de la prima anual por trabajador. En la ficha de sueldo del trabajador se puede indicar si se debe pagar este seguro.
En el archivo de Previred, esto se informa en las columnas del APVI, según instrucciones de Previred.
    Adicional AFP En la ficha de sueldo del trabajador se puede indicar si el trabajador desea aportar un 1% adicional a la AFP. Esto tiene varias condiciones que debe verificar el empleador, en particular si hizp el 3er retiro de la AFP.
Este 1% adicional se incluye en la misma columna de cotización de AFP, Previred verifica que sea un 10% u 11%.
3.21.2 6 may 2021 Manteción Instituciones En la parte inferior de cada ventana de mantención, en el texto junto al link, se agrega el número de la tabla en que se debe buscar el código de la institución.
  30 abr 2021 Manteción Instituciones En las ventanas de mantención se agregan verificaciones para impedir códigos duplicados en AFPs, Isapres, Mutuales, etc.
  21 abr 2021 Planillas Se modifican las planillas de AFP e Isapre y ahora incluyen la cotización de AFP e Isapre relativos a la ley 21227. Estas planillas ya no son de utilizad ya que las cotizaciones se deben pagar vía Previred.
  21 abr 2021 Empleados En el Reporte de Empleados se agrega la nacionalidad y el tipo de contrato.
3.21.1 15 abr 2021 Tasa SIS Baja la tasa del SIS de 2.30% a 1.94%. En el sistema se quita la verificación que se hacía para prevenir los errores.
  14 abr 2021 Asiento de Remuneraciones Se agrega la posibilidad se separar por AFP y/o Isapre el monto a pagar para estos conceptos.
    Seguro de Cesantía En el caso que hubieran bonos tributables pero no imponibles, estos no se estaban restando de la base imponible del seguro de cesantía del empleador.
  9 abr 2021 Ley 21227 Según Decreto Supremo del Ministerio de Hacienda, la Ley de Protección del Empleo estará vigente hasta el 6 de junio 2021 en el caso de los pactos de suspensión de contrato, crianza protegida y pactos de reducción de jornada.
  22 mar 2021 Exportación a HR Se modifica la generación del archivo para HR Certificados, se incluye el SIS del sueldo patronal en la columna Leyes Sociales.
  9 mar 2021 Archivo para SII Se actualiza la generación del archivo para la declaración 1887 del SII, en que agregó 12 columnas con las rentas netas de cada mes. AT2021.
3.21.0 22 feb 2021 HR Certificados Se actualiza gerenación del archivo para HR-Certificados para el Formulario 1887.
  11 feb 2021 Topes Imponibles Cambian los Topes Imponibles para las remuneraciones de febrero 2021 en adelante, quedando en 81,6 UF para la AFP y 122,6 UF para el Seguro de Censantía.
  12 ene 2021 Topes Imponibles Cambian los Topes Imponibles para el año 2021, quedando en 81,7 UF para la AFP y 122,7 UF para el Seguro de Censantía.
  8 ene 2021 Porcentaje para CCAF Se agrega un mensaje al cerrar el mes preguntando si se desea actualizar el porcentaje que reciben las CCAF.
3.20.7 22 dic 2020 Porcentaje para CCAF Debido a la aprobación de la ley de presupuesto 2021, hubo un cambio en el porcentaje que reciben las CCAF, pasando de 0.6% a 3.1%. Esto lo puede encontrar en el sitio de la Suseso. Esto afecta a las empresas que tienen CCAF y también a los trabajadores del Régimen Antiguo (revise el porcentaje de la caja).
    Nómina Banco Se agrega la posibilidad de generar el archivo de pago para el Banco de Chile y el Scotiabank.
    Liquidación La Asignación Familiar y Cargas Retroactivas se dejan fuera de los Haberes y Descuentos, ya que éstas no nos parte de la remuneración, por lo tanto se deben pagar integramente.
  10 dic 2020 Subsidio a Trabajadores Jóvenes Se agrega una verificación para evitar pagar el SIS cuando tiene marcado este subsidio. Esto de acuerdo a lo indicado por el IPS.
    Planillas AFP Se agregan los valores gerenados por la Ley 21227 en las planillas excel. Sin embargo, el pago sólo se puede hacer vía Previred.
    Préstamos Se agrega la columna Tipo Valor (Pesos o UF) en el archivo de importación de Préstamos.
    Vacaciones En ka liquidación se muestran los días de vacaciones tomados durante la Reducción de Jornada por la ley 21227.
3.20.6 5 nov 2020 Libro Remuneraciones Se agrega la columna Asignación Familiar y la opción para mostrarla o no.
  28 oct 2020 C. Costos En el botón Modificación Masiva en la ventana de Sueldos se agrega la posibilidad de asignar el Centro de Costo de cada trabajador en los meses anteriores, donde no tenían un Centro de costo asignado.
    Liquidación extendidad El ítem Asignación Familiar se mueve al final para destacar que no es parte del sueldo, sino que un subsidio..
  8 oct 2020 Suspensión y planes en UF Corrije actualización del 6 oct 2020: Al cambiar la forma de distribuir la cotización no se recalculaba el total de leyes sociales.
  6 oct 2020 Resumen Cotizaciones Se agregan los descuentos de las CCAF.
    Reportes Se agrega un reporte de Bonos que permite ver todos los bonos del año.
    Movimientos de Personal Se agrega una advertencia en el caso que se ingrese un imponible que supere el tope al ingresar el imponible.
    Importar Al importar empresas desde LP Contabilidad se puede seleccionar entre la versión Access y la versión SQL Server, además de la ubicación del sistema de Contabilidad.
    Suspensión Laboral y planes en UF Cambia forma de repartir la cotización de salud cuando hay un plan en UF. Ahora se asigna el 7% a la ley 21227 y lo que sobra a la cotización normal. Antes se hacía al revés.
3.20.5 15 sep 2020 Resumen Cotizaciones Se incluyen las cotizaciones de Seguro de Cesantía de aquellos trabajadores que no tienen AFP.
  18 ago 2020 Previred Se cambia el orden de algunos registros para evitar advertencias de Previred.
  18 ago 2020 APVI Se agrega una verificación de topes y formato en el monto para evitar problemas y caidas. Por ejemplo ingresar un valor mayor que 100 y elegir porcentaje.
  17 ago 2020 Sueldo Patronal Se elimina la advertencia del tope del sueldo patronal, ya que ahora puede ser una "remuneración razonablemente proporcionada a la importancia de la empresa, a las rentas declaradas, a los servicios prestados y a la rentabilidad del capital".
  12 ago 2020 Previred Se cambia el orden de algunas líneas del archivo para Previred para evitar problemas en la carga del archivo.
    Movimientos de Personal Se agregan verificaciones asicionales para evitar errores involuntarios de los usuarios.
3.20.1 9 jul 2020 Resumen Se agrega información del APV en el Resumen de Cotizaciones.
    Validaciones Se agregan validaciones en el ingreso de datos para la Ley 21.227.
3.20.4 24 jun 2020 Resumen Cotizaciones Se corrige problema que duplicaba la Cuenta2 cuando había suspención todo el mes por la ley 21227. Esto afectaba sólo al reporte.
  11 jun 2020 Envío Correos Se agrega la posibilidad de cambiar el texto del correo cuando se envían las liquidaciones por email. En Planillas se incluye el archivo CorreoLiq.txt que es la plantilla que puede modificarse y copiarse en la carpeta <rut empresa> en la carpeta Planillas.
  10 jun 2020 Ley 21.227 Se agrega funcionalidad para soportar cuando el trabajador tiene más de un APVI, Ahorro Voluntario o Depósito Programado.
  5 jun 2020 Ley 21.227 Se agrega nueva funcionalidad para soportar la Ley Corta.
  • Se agrega columna Pagado por AFC, en Movimientos de Personal, donde el usuario debe ingresar lo que la AFC le entregó al trabajador. Este monto es usado para calcular la cotización de la AFP y del SIS en el caso de Suspensión Laboral. Si no se ingresa nada, el sistema calcula el 70% del promedio del imponible de los tres meses anterrioes y lo guarda en esa columna. El usuario también puede ingresar un valor menor que 100, en cuyo caso el sistema asume que es el porcentaje a aplicar sobre el promedio de los 3 meses anteriores.
  • Para el resto de las otras cotizaciones se usa el imponible del mes anterior.
  • Si se ingresa una licencia o días no trabajados que comienzan dentro del período de Reducción de Jornada, el sistema descuenta estos días del Imponible Pactado.
  2 jun 2020 Ley 21.227 Estamos trabajando para ajustar el sistema de acuerdo la Ley Corta, que modifica la Ley 21227, que se publicó el 1 de junio.
  • Permitir ingresar lo pagado por la AFC al trabajador, que es usado para calcular la cotización de AFP y SIS en el caso de suspensión
  • Para las suspensiones totales, estimar lo entregado por la AFC al trabajador en el caso de no disponer del dato para ingresarlo.
  • Considerar los días no trabajados en el período de una reducción de jornada.
3.20.3 27 may 2020 Ley 21.227
  • Se cambia la forma de obtener el imponible a usar para las suspensiones, el último mes se cambia por el promedio de los tres meses anteriores. También se agrega la posibilidad de ingresar el imponible a usar.
  • Dado que el congreso aún no determina si se cambiará el porcentaje del imposible sobre el que se debe cotizar, hemos dejado la posibilidad de que el usuario lo cambie. No puede ser menos del 50%.
  • Se agrega la posibilidad de que la empresa decida pagar el plan en UF del trabajador, aunque no le alcance con el imponible.
3.20.2 12 may 2020 Ley 21.227 Se agrega soporte para los pensionados que no cotizan SIS o Seguro de Cesantía.
  8 may 2020 Ley 21.227
  • Se agrega soporte para el Régimen Antiguo, en que el cálculo se hace usando el 100% del imponible para el IPS, de acuerdo a lo informado por Previred.
  • Se agrega soporte para el Sueldo Diario.
  6 may 2020 Ley 21.227
  • Se agrega la posibilidad de importar movimientos asociados a la ley 21227. En la ayuda se puede encontrar el formato del archivo.
  • Se agregan columnas a la Planilla Mensual de Sueldos con información de las cotizaciones para esta ley.
  30 abr 2020 Ley 21.227 Se agrega funcionalidad para soportar la nueva Ley 21227, de Protección al Empleo, en sus tres variantes:
  • Suspensión por acto de autoridad
  • Suspensión por pacto
  • Reducción de jornada laboral
Es importante que el empleador inscriba los trabajadores en la AFC, ellos envían un correo indicando si el trabajador cumple con los requisitos.
Para hacer uso de estas opciones, se debe ingresar al menú Empleados >> Movimiento de Personal y seleccionar el tipo correspondiente.
Tratamos de ponernos en el caso general, pero lo más probable es que tengamos que ir sacando nuevas actualizaciones para adecuarnos a la normativa que pueda ir saliendo o adaptarnos a casos particulares.
Se modifica la generación del archivo para Previred de cotizaciones de acuerdo a sus especificaciones.
Algunos sitios que pueden ser de interés respecto a esta ley:
3.20.1 24 mar 2020 Liquidación Se agrega una opción para incluir la cuenta bancaria del trabajador en la liquidación extendida.
  5 mar 2020 Impuestos Se agrega el octavo tramo a la tabla de impuestos de segunda categoría que se aplica desde enero 2020.
3.20.0 17 feb 2020 Cambio Topes Imponibles La Superintendencia de Pensiones hizo un cambio en los topes imponibles que se aplica desde las remuneraciones de febrero 2020 en adelante. Dejando el tope imponible de AFP en 80,2 UF y el tope de Seguro de Cesantía de 120,4 UF.
  29 ene 2020 Importación Se agrega posibilidad de importar el número de la cuota.
  27 ene 2020 Previred Se agrega la opción para generar el archivo de Gratificaciones. Se hicieron varias pruebas, pero como Previred no ofrece un ambiente de pruebas es importante que el usuario verifique los datos cargados en Previred después de importarlo. Este archivo contiene las diferencias de cotización generados al reliquidar un bono en varios meses.
 : 10 ene 2020 Cambio Topes Imponibles La Superintendencia de Pensiones hizo un cambio en los topes imponibles que se aplica desde las remuneraciones de enero 2020 en adelante. Dejando el tope imponible de AFP en 80,2 UF y el tope de Seguro de Cesantía de 120,3 UF.
    Cierre de mes Al cerrar un mes, el sistema intenta obtener los valores de UTM, UF, IMM y tasas de AFP para el mes siguiente. Hay datos que sólo están disponibles desde el día 10 del mes y otros que sólo se pueden obtener en el mes actual.
    Datos Se agrega la columna RUT del trabajador en varias ventanas.
    Bono Ajuste Se agrega posibilidad de calcular el valor bruto de un bono para obtener el valor líquido del bono.
3.19.4 13 dic 2019 Fechas Se agrega reporte de Fechas por Vencer que revisa: contratos a plazo fijo, cargas familiares, cursos de la mutual, licencia de conducir.
    Reliquidación Se agregan columnas con diferencia en el Seguro de Accidentes y el SIS.
  24 nov 2019 Salud Se agrega la columna RUT en la ventana de planes de salud.
    Correo Se agrega una dirección de respuesta opcional.
  15 nov 2019 Libro Remuneraciones Se agrega una columna con el total de Aporte de la Empresa.
    Libro Remuneraciones Se agrega una columna los días trabajados que se muestran en la liquidación.
    Reliquidación Se agrega validación de cuando falta la UTM para alguno de los meses afectados.
    Planilla Mensual Se agregan las columnas de Movilización y Colación.
    Empresas Se agrega la posibilidad de marcar empresas como No Vigentes.
    Sueldos Si se asigna Sueldo Base = -2, el sistema usa el tope imponible.
    Centros de Costo Si agrega la posibilidad de marcar Centros de Costos como No Vigentes.
    Grillas de ingreso de datos Si agrega la posibilidad de marcar varias líneas y eliminarlas todas con el botón Eliminar.
    Grillas de ingreso de datos En algunas ventanas se agrega el RUT del trabajador.
    Bono Ajuste Líquido Si opción para no proporcionar por días no trabajados.
    Cálculo Se considera cuando hubo cambio de contrato de Fijo a Indefinido durante el mes, lo que afecta el Seguro de Cesantía y la base de impuesto.
3.19.3 30 ago 2019 Planilla Mensual de Sueldos Se agrega la fecha de la versión usada para el cálculo de la liquidación, de esta forma se puede verificar si el cálculo incluye cierta funcionalidad.
3.19.2 9 ago 2019 Correo Se modifica la configuración de la cuenta de correo. Ahora se puede enviar un correo de prueba.
  2 ago 2019 Liquidaciones Se agrega la posibilidad de ingresar una rebaja de la base de impuesto a extranjeros, por concepto de cotizaciones pagadas en su país de origen (Ley 18.156).
    RRHH En el módulo de RRHH se agrega la posibilidad de ingresar el País de Origen y el número de Pasaporte.
    Previred Se hacen ajustes en la generación del archivo para Previred de acuerdo a nuevas especificaciones..
3.19.1 10 jul 2019 Liquidaciones Se agrega la posibilidad que generar los PDF de las liquidaciones en carpetas por Centro de Costo.
    Liquidaciones Se agrega la posibilidad que agregar la imagen de una firma en el PDF, por defecto se ubica en el lado izquierdo de la firma del trabajador.
    Información Se agrega la fecha en que se realizó el cálculo de la liquidación en la Planilla Mensual de Sueldos.
    Exportación Se actualiza el formato del archivo de la nómina para Officebanking del banco Santander.
    Reliquidaciones Se agrega un reporte con las diferencias de las reliquidaciones.
    Asignación Familiar Los tramos de la Asignación Familiar ahora se obtienen desde Superintendencia de Seguridad Social en vez de Previred que sólo mantiene información del mes actual.
3.19.0 24 abr 2019 Verificaciones Se agregan verificaciones en varias partes del programa.
    CCAF Se actualizan los tipos de descuentos de CCAF aceptados por Previred. El sistema no impide el registro de datos y los incluye en el archivo para Previred, sin embargo es posible que Previred no los condidere.
  28 mar 2019 Previred Se mejora conexión con Previred para obtener los Tramos de Asignación Familiar, que en algunos equipos no funcionaba.
    Trabajo Pesado Se agrega el concepto de la cotización por Trabajo Pesado en el Asiento de Remuneraciones. También se agrega como columna en el Libro de Remuneraciones.
    Listado de Trabajadores Se agrega una columna con la fecha de ingreso al sindicato.
 : 11 mar 2019 Bonos Se agrega verificación que impide ingresar montos negativos.
    DJ 1887 Se agrega una columna al archivo de 19 columnas quedando en 20. Las Rentas Exentas se separan en No Grabadas y Exentas. Las del sistema quedan en No Grabadas. La columna Exenta siempre queda en cero. Esto para cumplir con el formato requerido por el SII.
3.18.5 13 feb 2019 Cambio Topes Imponibles La Superintendencia de Pensiones hizo un cambio en los topes imponibles que se aplica desde las remuneraciones de febrero 2019 en adelante. Dejando el tope imponible en 79,2 UF y el tope de seguro de cesantía de 118,9 UF.
  22 ene 2019 Vacaciones Progresivas Se agrega un campo en la ficha del trabajador que permite descontar días de Vacaciones Progresivas que pudiera haber perdido por no presentar a tiempo el certificado correspondiente.
    Asistencia Diaria Para el Sueldo Diario en el formulario de días trabajados, ahora el sistema automáticamente completa el campo con los días Domingo y Festivos. El usuario puede modificarlo y poner un valor entre cero y la cantidad de domingo y festivos del mes. Si lo deja en blanco el sistema repone el valor.
  14 ene 2019 Topes Imponibles 2019 Se agrega el tope imponible de 79,3 UF y el tope de seguro de cesantía de 119 UF para el año 2019.
  27 dic 2018 Depósito Convenido Se agrega la de declarar Depósitos Convenidos en la misma ventana del APV individual.
    Otras Horas Extra Se agrega un campo para indicar la cantidad de Otras Horas Extra.
    Zonas Se agrega la posibilidad de marcar un trabajador al que no aplica la rebaja de impuesto por zona.
    Banco Se agrega la exportación de información en el formato que requiere el banco BCI para el pago de nóminas.
    Bonos Se agrega la opción de indicar que un bono debe descontar los días de vacaciones al proporcionar.
3.18.3 5 oct 2018 Usuarios Se agrega la posibilidad de hacer que ciertos usuarios sólo vean algunos Centros de Costo.
    Reportes Se agrega Total general en Resumen de cotizaciones.
    Sucursales Se agrega la posibilidad de agregar sucursales y asignar trabajadores a ella durante el mes. También se incluye un reporte de Sucursales.
    Profesor Se agrega opción Profesor en ficha personal que permite cambiar el texto "Sueldo Base" por lo definido en las propiedades de la empresa.
    Sueldos Se agrega la posibilidad de ingresar -1 en el Sueldo Base mensual para que lo reemplace por el IMM del mes.
    Sueldos Se agrega mensaje que avisa cuando un trabajador superó los 11 años de cotiaciones para cambiar la opción del Seguro de Cesantía.
    Asignación Familiar Ahora el sistema intenta obtener los valores de los tramos desde Previred (para el mes actual) antes de hacer una estimación usando el IMM del mes. Estos valores pueden ser ingresados manualmente.
    Plantillas Se agrega la posibilidad de tener plantillas por empresa, para esto la empresa debe estar abierta.
    Plantillas Se modifican las plantillas de Contrato Demo y Finiquito Demo que se entregan con el sistema. El usuario puede crear sus propias plantillas. Estas plantillas incluyen la AFP, Isapre/Fonasa e información del banco del trabajador.
    Folios Se agrega la posibilidad de imprimir hojas foliadas.
    RRHH Se agrega la opción Tipo de Visa en el módulo de RR.HH. para extranjeros.
    Vacaciones En la ficha del empleado se agrega un botón con el cálculo de vacaciones proporcionales.
    Regiones Se agrega la región Ñuble.
    Resumen Planilla Mensual Se agrega desglose por AFP, Isapre y Cuenta 2.
3.18.2 5 jul 2018 Semana Corrida Se corrije mensaje que aparecía al generar la liquidación que incluía bono por Semana Corrida y no tenía días hábiles.
3.18.0 8 jun 2018 Liquidaciones Se agrega la posibilidad de envío de liquidaciones vía email. Disponible sólo con el módulo de RRHH. Podría no funcionar con Office 365.
    Impuesto Único Se agrega el cálculo especial de Impuesto Único para Trabajador Agrícola o Agrario, que no se basa en la tabla de impuestos. Esto para las remuneraciones desde enero 2018.
    Empleados Se agrega la capacidad de duplicar una ficha, el sistema le asigna un Código de empleado al azar.
  28 may 2018 Importador Se aumenta la cantidad de líneas que puede tener el archivo a importar de 2000 a 5000.
    Importador Se agrega la capacidad de importar ausencias.
    Importador Se agrega la capacidad de eliminar los registros antes de importar o de agregarlos a los existentes.
    Importador Se agrega botón de Detalle con las columnas de cada archivo.
    Empresas Se agrega filtro en la lista de empresas.
    Prestamos La opción Copiar Mes Anterior ahora permite agregar los registros del mes anterior al actual en vez de reemplazarlos.
3.18.1 4 abr 2018 Reporte Se corrige reporte Rentas Actualizadas porque en la columna Renta Neta no se incluían las reliquidaciones.
  2 abr 2018 Previred Se modifica la generación del archivo de Previred para el caso de una persona no pensionada y que cumple sus 65 años a principio del mes. Al generar el archivo podía considerar que tuviera 65 años cuando aún no los cumple.
  20 mar 2018 FUNes El sistema intenta obtener el número de convenio con X-Data al abrir una empresa, si lo logra muestra un mensaje para aceptarlo y guardarlo en los datos de la empresa.
  10 mar 2018 Bonos Se agrega la posibilidad de dar bonos como un porcentaje del sueldo base.
3.18.0 28 feb 2018 Febrero Se corrige cálculo de días a pagar cuando el trabajador faltaba todo el mes de febrero.
  2 feb 2018 Ley Sanna Se modifica generación de archivo de Previred que incluye esta nueva cotización debido a nueva especificación. Es necesario volver a generar las liquidaciones antes de generar el archivo para Previred.
  26 ene 2018 Ley Sanna Se incluye el cálculo para la Ley 21010 - Sanna, que afecta el monto de la cotización del seguro de accidentes y que se aplica para todos los trabajadores con licencia médica.
  18 ene 2018 Factores Se cambia la página de donde obtener los factores de actualización para el 2017.
  8 ene 2018 Topes Se actualizan los topes imponibles para el 2018, de acuerdo a lo informado por la Superintendecia de Pensiones.
3.17.3 11 dic 2017 FUNes Se incorpora la posibilidad de procesar los FUNes enviados por las Isapres desde el sistema. El sistema se comunica con la empresa X-Data para obtener las notificaciones de los FUNes y enviar las aprobaciones y rechazos. Para poder activar esta funcionalidad debe obtener el código de convenio desde la empresa X-Data.
    Liquidación Se mejora la generación del PDF.
    Validaciones Se agregan varias validaciones.
    Importador Se agregan campos al importador de Sueldos y al de Empleados, se agrega un importador Reloj Control y un importador de Licencias.
    Comunas Se agrega un administrador de Comunas, Ciudades y Regiones. Éstas son utilizadas en la ficha de la empresa y la ficha del empleado.
    Resumen de Pagos Se agregan los montos de los que no tienen Seguro de Cesantía o los que sólo tienen Cuenta 2 o si tienen Regimen Antiguo. También se incluye información de Trabajo Pesado.
    UF y UTM Se modifica la función que obtiene datos desde el sitio del SII debido a que el servicio cambió las páginas.
    APVI Se agrega el tope del 10% del imponible para el APVI de sueldo patronal.
    Días Libres Se agrega soporte para cuando la cantidad de días es cero pero si hay horas.
    Asignación Familiar Se agrega soporte para Jornadas Parciales.
    Finiquitos Se agrega la posibilidad de registrar la causal del finiquito y se incorpora en la plantilla de finiquito.
    Vacaciones Se agregan tres decimales en la cantidad de días de vacaciones devengados, para ajustarse al Ordinario N° 0826/0013 de la DT.
3.17.2 17 jul 2017 Ficha Personal Se agrega opción "Extranjera / no cotiza - SIS", para aquellos que no cotizan AFP ni SIS.
    Mantención Se agregan verificaciones para impedir que se pongan códigos 00 en AFPs, APVs, Isapres, etc.
    Previred Se agregan verificación para impedir que se genere el archivo sin código de mutual o ISL.
    Previred Se agrega un "parche" temporal validado por Previred para permitir que mayores de 60/65, no pensionados, no coticen AFP. Previred está trabajando en usar un nuevo código para este caso.
3.17.2 9 jun 2017 Importación Se modifica la importación de sueldos para permitir más datos.
    Importación Se agregan verificaciones en la importación de los datos de empleados.
3.17.1 29 may 2017 Previred Se modifica el formato del porcentaje de cotización para las Cajas del Regimen Antiguo, de acuerdo al cambio solicitado por Previred.
    APV y Cuenta 2 Se aumenta a cinco la cantidad de decimales para el APVI y Cuenta 2, cuando el monto es en UF.
  28 abr 2017 Previred Se modifica la forma de obtener los datos desde la página de Previred por cambio en el formato.
  21 abr 2017 Remuneraciones Mensuales Se corrige el error que aparecía al ingresar al menú Reportes >> Remuneraciones .ensuales.
3.17.0 24 mar 2017 Ficha empleados Se agrega verificación al seleccionar Seguro de Cesantía 11 años, que tenga al menos 11 años cotizando.
    Planilla AFP Se agrega información de la Cuenta 2. Se incluyen las PlanillaBaseAFP.xls y NPPlanillaBaseAFP.xls que pueden ser copiadas a las planillas de la AFP correspondientes.
    Archivo Previred Se agrega verificación de que se haya ingresado el código de la CCAF al momento de exportar.
    Archivo Previred Si la empresa está afiliada a una CCAF, se elimina la posibilidad no incluir un empleado.
    Nómina Banco Se agrega la opción de exportar la nómina en un formato para Office Banking del Santander.
3.3.0 3 mar 2017 Reportes Se modifica el reporte Finiquitados de modo que ahora también se pueden consultar los Contratados en un mes dado.
  2 mar 2017 Certificados Para el caso de los trabajadores agrícolas se agregan los valores A y B para el tipo de jornada.
  21 feb 2017 Asiento contable Se agrega la posibilidad de mostrar el RUT en vez del nombre.
  31 ene 2017 Importar Se agrega la posibilidad de importar los datos de cotizaciones de salud.
  27 ene 2017 Links Se corrigen links a Previred, SII e SBIF que abren páginas con diversa información.
    Configuración Se agrega opción de configuración de empresa que permite ocultar la fecha de ingreso del trabajador en la liquidación.
  16 ene 2017 Topes Imponibles 2017 Se incluyen los nuevos topes imponibles a considerar para los sueldos desde enero 2017.
    Tabla Impuestos Se modifican los tramos de la tabla de impuestos, ahora incluye sólo siete tramos.
    Meses de 31 días Se agrega opción de configuración de empresa para adaptarse a lo indicado en el Ordinario n° 3105. Esta opción se aplica sólo de los sueldos de enero 2017 en adelante.
    Liquidaciones En la ventana que revisa los datos antes de liquidar, se agrega el Tope Imponible AFP y el Tope Imponible para el Seguro de Cesantía..
3.2.7 19 oct 2016 Nuevo Estado Civil Se agrega la opción Conviviente Civil en la lista de estados civiles del trabajador.
  17 oct 2016 Créditos CCAF Se agrega advertencia cuando el total de créditos de la CCAF supera el 30% del total tributable.
  14 oct 2016 Liquidación Negativa En el caso de una liquidación negativa, el sistema permite dejarla en cero y la diferencia ponerla como un prestamo a descontar en la liquidación del mes siguiente.
  23 sep 2016 Cotización Salud En las cotizaciones de salud se agrega una columna para ingresar un adicional de salud, para planes que son del tipo 7% más un adicional. Este adicional puede ser en pesos o en UF.
3.2.6 12 ago 2016 Previred Al generar el archivo se verifica que el código de la mutual no esté en blanco.
  10 jul 2016 Vacaciones Se agrega reporte de vacaciones por empresa.
  29 jun 2016 Centros de Costos Avanzados Se agrega reporte de porcentajes por empleado y centro de costo.
  10 may 2016 Importación Se agrega la posibilidad de importar un archivo con vacaciones.
    Vacaciones Se agrega fecha de reconocimiento de vacaciones. Si se especifica, se utiliza ésta en vez de la fecha de ingreso para calcular las vacaciones devengadas.
    Centros de Costos Avanzados En la planilla mensual de sueldos se agregan los porcentajes asignado a cada centro de costo.
3.2.5 15 abr 2016 Festivos Se agregan más años hacia atrás en la lista de años.
  15 mar 2016 HR Certificados Se agrega una opción para incluir o no la primera línea del archivo CSV, que sólo contiene los nombres de las columnas. Esto es útil si el importador de HR-Certificados reclama por la primera línea.
  15 mar 2016 Reportes Se agrega un botón para generar un archivo de 19 columnas, de acuerdo a lo solicitado por el SII para enviar el Formulario 1887, ver Manual.
  8 mar 2016 Reportes Se agrega la fecha de término al Listado de Empleados.
    Reportes Se agrega la columna Semana Corrida en la Planilla Mensual.
    Sueldos Al copiar del mes anterior, no se incluyen Días no Trabajados ni Horas Extras ya que estos cambian mes a mes.
    Liquidaciones En las liquidaciones posteriores al mes de término, no se incluyen días trabajados ni los valores de colación y movilización.
    Bonos En los bonos que son proporcionales, se toma en cuenta la opción para finiquitos y contratos en meses de 31 días. Es decir, si tiene marcada esta opción, le suma uno a los días trabajados para el cálculo.
3.2.4 2 feb 2016 Reportes Se agrega la fecha de ingreso y fecha de nacimiento al Listado de Empleados.
  11 ene 2016 Importación Al importar datos par un empleado, ahora se busca el rut que esté activo.
 : 22 ene 2016 Valores Mensuales Se agrega verificación para advertir cuando el valor ingresado tiene una variación de más del 20% respecto al mes anterior, para evitar el ingreso de valores erroneos.
  11 ene 2016 Topes Enero 2016 Se incluyen los nuevos topes imponibles que rigen a contar de las remuneraciones de enero 2016: UF 74,3 para afiliados a una AFP, UF 111,4 para Seguro de Cesantía.
3.2.3 14 dic 2015 Factored Se cambia la función que obtiene los fatores de corrección monetaria para leerlos desde otra página del SII.
  19 oct 2015 Planillas AFP Se mejora la generación de las planillas para AFP para incluir el último movimiento de personal.
  2 oct 2015 Lista Empleados Se agrega la opción que permite buscar un empleado por su rut.
  14 sep 2015 Centros de Costo En la ventana de ingreso de Sueldos se agrega una verificación para advertir cuando hay empleados sin centro de costo asociado. También se agrega una opción en la lista de centros de costo para buscar aquellos que no lo tienen asignado.
  8 sep 2015 Liquidaciones Se agrega la posibilidad de generar las liquidaciones en un archivo PDF.
    SIS Ahora el sistema calcula el SIS para el caso de mujeres no pensionadas, que tengan entre 60 y 65 años y que no coticen en AFP.
3.2.1 21 ago 2015 Lista de Bancos Ahora permite ingresar códigos de bancos de hasta cuatro digitos, en vez de sólo dos.
  3 ago 2015 Descuentos CCAF Se agrega una verificación en los descuentos para avisar cuando el tipo de descuento no es aceptado por la CCAF de la empresa, pagando vía Previred.
  31 jul 2015 Importación Se agrega la opción para importar sueldos. El formato del archivo puede ser encontrado en la ayuda.
    Lista de Bancos Se agrega una lista de bancos con sus códigos definidos por la SBIF, este código se incluye en la nómina para el banco. Esta lista se muestra en la ficha del empleado.
    Gratificación Se agrega una opción que permite no reducir el tope para jornadas parciales (menos de 30 horas semanales). El tope puede variar si tiene días e licencia.
3.2.0 9 jul 2015 Descuentos Se agrega una verificación para evitar que se agregue un descuento muy grande por error, por ejemplo ingresar un monto y seleccionar porcentaje
  12 jun 2015 Horas en Domingo Se agrega un menú que permite ingresar las horas trabajadas en domingo, para cumplir con la nueva ley 20.823, que obliga a bonificar en al menos un 30% el valor de la hora ordinaria. Las horas extra en domingo se calculan en base al valor bonificado.
    Lista de AFPs Se agrega una verificación que revisa si están ingresados los códigos de AFPs, Isapres, empresas de APV. para la exportación a Previred.
3.1.4 19 may 2015 Tasas Cotización AFP Se agrega un botón que permite actualizar los valores desde Previred.
    Pensionados Se da la posibilidad para que opcionalmente los pensionados puedan cotizar en AFP, esto no genera cotización para el SIS.
  20 abr 2015 Valores Mensuales Se modifica la captura de las Rentas Mínimas Imponibles desde Previred debido al cambio de la página.
  27 mar 2015 Licencias Febrero Se corrige un cálculo para la base del cálculo del Seguro de Cesantía y el SIS, cuando la licencia era por 28 días ya que no consideraba 30 días.
  10 mar 2015 Resumen Cotizaciones Se agrega al resumen: las cotizaciones a las Cajas del Regimen Antiguo, la Asignación Familiar y las Cargas Retroactivas.
  6 mar 2015 Movimientos Previred Se agrega el movimiento 'Reliquidación, Premio, Bono' para ser informado a Previred.
  3 mar 2015 Importación Se agregan más verificaciones para comprobar que los valores de algunas columnas están en rangos esperados.
    Libro de Remuneraciones Se agrega una opción para no incluir la 'fecha actual' al momento de imprimir el Libro de Remuneraciones.
  19 ene 2015 Archivo para D.T. Se agrega la posibilidad de ver, con el visualizador, la última columna 'Total Haberes' para la Dirección del Trabajo.
  12 ene 2015 Topes Enero 2015 Se incluyen los nuevos topes imponibles que rigen a contar de las remuneraciones de enero 2015: UF 73,2 para afiliados a una AFP, UF 109,8 para Seguro de Cesantía.
  30 sep 2014 Ficha sueldo Se corrige condición que impedía ingresar 31 días no trabajados.
  30 sep 2014 Adultos mayores Para las personas mayores no pensionadas (hombres de más de 65 años y mujeres de más de 60 años) se agrega la posibilidad seleccionar Sin AFP.
    Anexos mutual Se agrega la columna Independientes para tener la información de aquellos que el seguro en forma voluntaria y que no es de cargo de la empresa..
    Bonos Se aumenta la capacidad del bono para aceptar valores de más de $150.000.000.
3.1.3 8 ago 2014 Licencias Se agrega la posibilidad de registrar licencias médicas parciales, que cuentan como medio día.
    Archivo Previred Para los extranjeros, si el apellido materno está en blanco, en el archivo se ponen tres blancos, según requerimiento de Previred.
  27 jul 2014 Asignación Familiar Se incorpora funcionalidad que calcula los tramos de la asignación familiar en base al Ingreso Mínimo Mensual (IMM).
  17 jul 2014 Días no trabajados Para los meses de 31 días, si el empleado falta 30 días, el sistema paga 1 día.
  7 jul 2014 Seguro Censantía Se agrega una opción para el seguro de censantía, cuando el empleado lleva más de 11 años cotizando, la tasa cambia a 0,8%.
  26 may 2014 Seguro accidentes Se agrega la opción de Seguro de Accidentes para el socio, en este caso, el monto del seguro no es de cargo de la empresa y es descontado en su liquidación.
3.1.2 9 may 2014 Datos empleado Se permite dejar el apellido materno en blanco para los extranjeros.
  8 may 2014 Horas semanales Se permite ingresar más de 45 horas semanales, pero se agrega un mensaje de advertencia.
  5 may 2014 Días no trabajados Se agrega una columna que permite ingresar una cantidad de horas no trabajadas.
    Verificaciones Se agregan verificaciones al agregar mutuales, isapres, AFPs, etc, para evitar que le pongan el código 0 por error.
  11 abril 2014 Previred
  • Se agrega un botón que ver el archivo generado para Previred.
  • Se corrige un problema en la generación del archivo para trabajadores del regimen antiguo, en la columna 11 ponía ISP en vez de INP.
  17 feb 2014 Certificados Se agrega una opción que permite ocultar algunas columnas si éstas no tienen datos.
  14 feb 2014 Certificados Se agrega el nueva columna al certificado, la columna Total Exenta aún no está definida por el SII, se deja en cero.
  9 ene 2014 Topes Imponibles Se agrega el nuevo tope imponible para el 2014 de UF 72,3 y para seguro de cesantía de UF 108,5.
3.1.1 3 dic 2013 Planilla Mensual Se agrega columna con cotización para el Regimen Antiguo.
  8 nov 2013 Impresión masiva Corrige el problema que hacÍa que al imprimir muchas liquidaciones de una vez, a veces en la liquidación no se veían algunos textos como: Bono, "Gratificación, etc.
  10 oct 2013 Textos Se mejoran algunos textos de la aplicación para hacer más clara la información, sobre todo con la pocibilidad de poner sueldos el UF o planes de salud en pesos.
  30 sep 2013 Planes Salud Se elimina el requisito de número de contrato para el plan de Isapre, Previred ya no lo exige.
    Bono de Ajuste Líquido Se agrega una opción que permite no incluir el Seguro de Cesantía en el ajuste, es decir, que este seguro sea cargo del empleado. Si no se marca, éste seguro lo paga el empleador.
3.0.3 7 jun 2013 Sueldos Se agrega la posibilidad de tener sueldos base o diarios en UF, para esto, el valor debe ser menor que 2000. Esto mismo se indica al pié de la ventana de sueldos.
    Planes en Pesos Se agrega la posibilidad de tener planes de salud en pesos, para esto, el valor debe ser mayor que 2000. Esto se indica al pié de la ventana.
    Sueldo Patronal o Empresarial Se agrega opción que permite indicar al sistema que no descuente el valor del SIS del sueldo, cuando se trata de un sueldo patronal.
  28 may 2013 Resumen AFP e Isapres Se agrega una columna con la información de la Cuenta 2.
  14 may 2013 Resumen AFP e Isapres Se modifica este reporte y se agrega la información del SIS y Seguro de Cesantía que incluyen lo que aporta la empresa.
    Asiento Contable Se agrega un reporte con la información necesaria para generar un asiento contable de remuneraciones, para que pueda ser ingresado en un sistema contable.
3.0.2 10 may 2013 Cálculo Sueldos Se agrega una verificación cuando se detecta que el usuario ingresó un Imponible del Seguro Cesantía o Imponible del SIS, cuando el empleado no tiene días de licencia.
  6 may 2013 Sueldo Diario Se cambia la forma de determinar la cantidad de días no trabajados en los sueldos diarios. Ahora se calcula como: días mensuales pactados menos días trabajados.
  15 abr 2013 Libro de Remuneraciones Anual Se agrega una opción para agrupar por empleado, en este caso la columna Mes indica la cantidad de meses.
3.0.2 15 abr 2013 Certificado de Sueldos De acuerdo a nueva disposición del SII, la columna de Cotizaciones no debe incluir los APVs que no rebajan de la base del Impuesto Único, por este motivo se modifica la ventana de Certificado de Sueldos y la exportación a HR-Certificados.
3.0.1 4 abr 2013 Libro de Remuneraciones Acumulado Se corrige error que aparecía al cambiar de mes.
  22 mar 2013 Certificados HR Se agrega funcionalidad para facilitar que el usuario encuentre el archivo GPLTDaa.mdb, donde aa es el año.
    Resumen anual Libro Remuneraciones Se agrega opción que permite ver el resumen incluyendo los valores producto de reliquidaciones.
  18 mar 2013 Empleados Vigentes En los reportes de Certificados y Remuneraciones Mensuales, al no marcar Vigentes, la lista de empleados se llena con los empleados que hayan tenido algún sueldo durante el año.
    Cálculo Al momento de realizar el cálculo de la liquidación, se agrega un mensaje cuando el empleado tiene Sueldo Patronal y el sueldo supera el tope imponible.
    Configuración Se modifica la opción que suma dos o un días no trabajados en febrero cuando el trabajador no trabajó todo el mes. Ahora no sólo se aplica cuando es el mes de término e contrato.
  8 mar 2013 Valores mensuales Se agrega un botón que permite rescatar los Factores de Actualización Directos.
  5 mar 2013 Cálculo de Sueldo Para el caso de febrero se agrega una verificación de modo que cuando el empleado no trabajó ningún día, se le descuentan el total de días.
3.0.0 25 ene 2013 Configuración Se agrega una opción en la Configuración de la Empresa para que el sistema no considere la normativa 1230/70, la que indica que en el caso de los contratos fijos de menos de 30 días, no se considera el pago de gratificación. Esto sólo funciona cuando se deja que el sistema calcule la gratificación (-1).
    Cálculo de Sueldo Se agrega verificación para cuando el término del contrato de trabajo es anterior al mes actual. Esto afecta el cálculo cuando el trabajador tiene bonos afectos a la Semana Corrida.
    Anexo Mutual Se agrega opción que permite incluir la lista de trabajadores que tuvierons licencia todo el mes.
    Ficha Sueldo Se corrige Copia Mes Anterior, para cuando el sueldo corresponde al tope imponible ahora lo actualiza según el nuevo tope imponible de UF 70,30.
  15 ene 2013 Cambios legales Se incorpora la tabla de impuestos y topes imponibles, vigentes desde enero 2013, ya que ahora tiene dos decimales en vez de uno.
    Menú Centro de Costos Avanzados Se agrega un nuevo menú que permite definir una estructura de centros de costos en forma de árbol. Cada empleado puede ser asignado a uno o varios centros mensualmente, indicando un porcentaje en cada uno hasta completar el 100% por empleado. Una vez hecho esto, se puede usar un nuevo reporte que permite distribuir los montos por centro de costo, en distintos niveles.
    Sueldo Diario Se incorpora la funcionalidad de cálculo para sueldos diarios. Una nueva ventana permite ingresar la asistencia mensual.
Versión 2
2.12.3 26 nov 2012 Cálculo Se agrega mensaje indicando que falta ingresar la fecha de nacimiento del empleado. Esto porque para los menores de 18 o mayores de 60/65, no se incluye el SIS.
  22 nov 2012 Módulo RRHH Se mejoran algunos filtros en las ventanas.
  15 nov 2012 Bono de Ajuste No se considera el AFC para el cálculo del este bono, es decir, una vez aplicado este bono en la liquidación, se descuenta el AFC.
    Ficha Empleado Se agrega plazo de contrato por proyecto o faena. En este caso todo el Seguro de Cesantía es de cargo del empleador (3%).
    Lista de Empleados Se agrega opción de configuración para mostrar el código del empleado en una columna aparte, en la lista de empleados.
    Lista de Empleados Se agrega búsqueda por cargo, plazo de contrato y centro de costo del último mes de remuneración.
    Importación de Empleados Se agrega dirección, teléfono y e-mail.
    Nivel de Estudios Se agrega año de término y filtro por este nuevo campo.
    Ventanas de Recursos Humanos Se agrega filtro por rango de fechas.
    Campos para un Contrato Se incluye el campo Observaciones de la ficha del empleado en la lista de campos disponibles.
  7 nov 2012 Libro de Remuneraciones y Sueldos Las opciones de visualización ahora son a nivel de empresa, es decir, pueden ser diferentes entre una empresa y otra.
  30 oct 2012 Ventana Empleados Se agregan filtros por Nombre y C. Costo, este último considerando el del último mes.
    Cálculo de sueldos Se aplica filtro para no considerar el SIS para los menores de 18 y los mayores de edad (65 años hombres, 60 años mujeres).
    Ficha personal Se agrega el campo email.
2.12.2 17 ago 2012 Planilla Mensual de Sueldos Se agrega la columna Total Haberes.
    General Se agrega la descripción en las lista de Centros de Costo.
    Lista de Empleados Se agrega campo para buscar por la columna Nombre. Además, al hacer clic sobre una columna y luego tipear, busca el siguiente registro que calza.
  7 ago 2012 Libro de Remuneraciones Se agrega la columna Total No Imponibles.
    Tope Salud Por respuesta a consulta al SII, se elimina redondeo a UF 4,72, quedando en UF 4,718 el tope por concepto de salud a rebajar a la base del impuesto único de acuerdo a Circular IF N°1. Para nuevos topes imponibles, el tope por concepto de salud es el 7% del total imponible previsional, considerando tres decimales.
  3 ago 2012 Vacaciones
  • Se agrega el saldo anterior de días en el certificados de vacaciones.
  • Se agrega proporción de locomoción y colación, ahora se descuentan los días de vacaciones en estos conceptos, a menos que el empleado tenga marcada la opción que fija estos valores.
  31 jul 2012 Anticipos Se agregan un botón que permite obtener el detalle en efectivo para realizar el pago.
    Liquidación Se agrega la descripción del Centro de Costo en la liquidación.
    Libro de Remuneraciones Se agrega la columna Otros Imponibles.
  24 jul 2012 Importación1 Se agregan nuevas columnas a la importación de Bonos, ver la ayuda.
2.12.2   Nómina banco Se agrega opción para quitar el formato al RUT, monto y número de cuenta, para facilitar la generación del archivo para el banco.
  9 jul 2012 Ley 20281 Se agrega una opción de configuración que permite aplicar la ley 20.281 para sueldos menores a $159.000 con contratos anteriores al 21 de julio de 2008.
  21 jun 2012 Ventanas de Anticipos y Préstamos Se agrega un botón que permite imprimir un certificado de anticipo o préstamo (configutable).
  11 jun 2012 Ventana principal Se agrega el menú Ayuda >> Descargar Actualización. Esto permite que los usuarios con la mantención al día puedan descargar la versión actual sin tener que ingresar a la página web e ingresar el rut y código .
    Libro de Remuneraciones Se incluye la opción de ver el monto descontado por días no trabajados.
    Anexo Caja Compensación Se corrije filtro para incluir a empleados con Isapre y cargas familiares, que esuvieran afiliados a la CCAF.
  31 may 2012 Cálculo
  • Se modifica opción en Empresa >> Configurar, ahora la opción para finiquitos en meses de 31 días también incluye contratos en meses de 31 días. De modo que se pagan los días trabajados en vez de descontar los no trabajados.
  • Se módifica el cálculo de la base del Seguro de Cesantía y SIS para el empleador, cuando hay licencias médicas. Ahora la base se calcula como: <valor día> * <días trabajados> + <valor día mes anterior sin licencia> * <días con licencia>.
  22 may 2012 Cálculo Se redondea a UF 4,72 el tope por concepto de salud a rebajar a la base del impuesto único, anteriormente usaba UF 4,718.
  15 may 2012 Mensajes Se agregan o modifican algunos mensajes, indicando al usuario que debe re-generar liquidaciones cuando se modifican valores que pueden afectar su cálculo.
  19 mar 2012 Certificados Se modifica nombre de archivo para el traspaso a HR-Certificados y se agrega una columna, debido a cambio de requerimiento.
2.12.1 28 feb 2012 Cálculo Se agrega una opción en Configurar que permite, cuando un contrado termina en febrero antes del último día del mes, sumar a los días no trabajados, 1 si febrero tiene 29 días y 2 si febrero tiene 28 días.
  20 ene 2012 Liquidación extendida
  • En la liquidación adicional de salud se informa cuánto de este monto se puede rebajar de la base del impuesto único.
  • Se agrega el número de la cuota del préstamo y el total de cuotas.
  16 ene 2012 Tope Gratificación Se modifica el cálculo para incorporar la proporcionalidad del tope, cuando la jornada laboral es igual o menor a 30 horas semanales.
  6 ene 2012 Topes Imponibles Se incluyen los nuevos topes definidos por la Superintendencia de Pensiones que se aplican desde las remuneraciones de enero 2012.
  • Tope Imponible: UF 67,40
  • Tope Seguro Cesantía: UF 101,10
2.11.6 7 dic 2011 Término de contrato Se agrega una opcíon en la Configuración Empresa que permite al usuario indicar, para el més de término de contrato cuando tiene 31 días, si el descuento por días no trabajados debe ajustarse para pagar los días trabajados, en vez de descontar los días no trabajados.
2.11.6 7 dic 2011 APV Se cambia la base de cálculo de porcentaje de APVI a el sueldo imponible sin tope, pero si se aplica el tope del APV.
    Término de contrato Para el mes de término de contrato, cuando éste tiene 31 días, se calcula en base a los días trabajados y no descontando los no trabajados.
    Liquidación Se corrije el texto del monto del liquidado para cuando este tiene doscientos, trescientos, cuatrocientos, seiscientos y ochocientos, en que la palabra cientos aparecía separada.
  14 nov 2011 Alertas Se agrega el menú Alertas que permite registrar un recordatorio asociado a un empleado o a todos los empleados de una empresa. Estos mensajes son mostrados al momento de calcular la remuneracion o en la ventana Revisar datos previo emisión de la liquidación.
2.11.5 7 oct 2011 Exportación Se agrega la generación del archivo para la Caja La Araucana.
  30 sep 2011 Días no trabajados
  • Se corrige error que se producía en la ventana de Días no trabajados.
  • Se agrega consulta para la fecha hasta donde considerar los días devengados de vacaciones.
  2 sep 2011 Impresión Se modifica la forma de imprimir de modo cuando los reportes no quepan en una hoja de ancho, las columnas faltantes se impriman en hojas adicionales.
    Libro de Remuneraciones Se agregan las columnas: Gratificación, Colación y Movilización (por defecto están ocultas, pero usando el botón Opciones se pueden hacer visibles).
    Planilla mensual de sueldos Se incluye la lista de: bonos, descuentos, anticipos y préstamos. Para estas columnas, en la primera fila aparece el nombre que identifica el tipo de dato y en la segunda, la descripción ingresada por el usuario. Si aparecen dos columnas con títulos similares y que debieran ser una sola, basta que se iguale la descripción en la ventana de ingreso.
    Ficha de sueldos Se agranda el campo de Minutos de Atraso para poder poner un número de 4 dígitos.
    Gratificación En el caso de ingreso directo de la gratificación, cuando es necesario proporcionarlo, ahora se incluyen los días no trabajados porque el contrato no comenzó el primer día del mes o cuando no términó a fin de mes, es decir queda como:
Gratificacion = MontoIngresoDirecto * (30 - DiasLicencia - DiasNoTrabajadosInicio - DiasNoTrabajadoFinal) / 30

Por ejemplo, supongamos que estamos en junio, se ingresó un monto de $100.000 y la fecha de término de contrato es el día 20, entonces la gratificación que entregrará el sistema se calcula como: Gratificacion = 100.000 * (30 - 0 - 0 - 10) / 30 = 66.667
2.11.4 9 ago 2011 Liquidación En el mennú Empresa >> Configuración se agrega una opción que permite no incluir la fecha de término en la liquidación.
    Libro de Remuneraciones Se agrega la columna Otros Descuentos, que incluye la suma de todos los otros descuentos considerados para obtener el valor líquido.
    Planilla mensual de sueldos Se agregan columnas relacionadas con la CCAF.
  5 ago 2011 Liquidación Se modifica la liquidación de modo que los Días Trabajados consideren la cantidad real de días del mes. Sin embargo, el cálculo se sigue haciendo en base a un mes de 30 días, que es lo que exige la norma y el sistema descuenta los días no trabajados. Por este motivo para indicar que un empleado no trabajó en todo el mes, se deben indicar 30 días.
2.11.4 29 jul 2011 Planillas AFP Se modifican las planillas base de AFP para incluir el campo Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) y la actualización del programa llena este campo.
Debido a que la tendencia es hacia la eliminación de los papeles y a fomentar las operaciones en línea, las actualizaciones a las planillas se harán sólo hasta Diciembre de 2011. La versión actual del FairPay permite generar el archivo para Previred y la Caja Los Andes, pronto lo hará también para Caja La Araucana.
  8 jul 2011 Exportación Previred Se corrige el campo 97 del archivo, Remuneración Imponible para Mutual, cuando se trata de un sueldo Patronal.
  8 jul 2011 Anexo IPS Se agrega el total de la Remuneración Imponible.
  7 jul 2011 General
  • Se corrige mensaje de alerta, que alertaba que los días no trabajados superaban los días del mes.
  • Se agrega verificación en ficha de sueldos, para asegurar que se seleccione el tramo de asignación familiar. Si no se hacía se podía generar un arror al generar el archivo para la Caja Los Andes.
  30 jun 2011 Cálculo de Remuneración
  • Descuenta los minutos de atraso para el cálculo de la gratificación.
  • Si un bono esta clasificado no proporcional, aunque el empleado tenga licencia todo el mes, calcula la gratificación sobre el bono.
  • En el mes de la fecha de término de contrato, descuenta los días restantes del mes y los trata como días no trabajados. Esto sólo se aplica desde las remuneraciones de junio 2011.
  • Para los Sueldos de Julio 2011 en adelante, no aplica el descuento del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) a los empleados, independientemente de la cantidad de empleados en la empresa. Para esto es necesario que en la ventana Valores Mensuales, el valor del SIS no se incluya en la comisión de la AFP.
    Nueva funcionalidad
  • Permite generar el archivo para la Caja Los Andes.
  • Permite generar el archivo para la Inspección del Trabajo.
    Ficha Personal Se agrega la opción en nacionalidad: "Extranjera / no cotiza". Es esta opción permite no poner AFP ni Isapre. Sin embargo, el empleador puede asignar una Isapre.
2.11.3 17 jun 2011 Ventana de Sueldos Se agrega la posibilidar de ingresar un decimal en las Horas Semanales. Esto permite un cálculo más exacto del valor de la hora de trabajo, horas extra, etc.
  17 may 2011 Remuneraciones Mensuales Se corrige error (5) que aparecía al imprimir.
  11 may 2011 Exportación Archivo Previred Se modifica la forma que se incluyen las licencias. Antes, en el archivo generado, las licencias debían ajustarse al día 1 del mes, ahora se registran en la fecha en que ocurrieron. Esto no afecta en nada el cálculo de la liquidación.
  27 abr 2011 Cálculo Se corrige problema que hacía que se mostrara el nombre de la isapre de la ficha del empleado en vez de la isapre de la ventana de las Imposiciones de Salud. De esta forma si se re-calcula un mes anterior ahora muestra la isapre de ese momento.
  26 abr 2011 Exportación de datos Se agrega la opción para generar el archivo para Caja de Compensación Los Andes.
2.11.2 18 abr 2011 Exportación de datos Se agrega la opción para generar el archivo solicitado por la Inspección del Trabajo.
  13 abr 2011 Impresión de la liquidación Se incluye la cantidad de días trabajados, a sugerencia de la Inspección del Trabajo.
    Cálculo En el caso de planes de salud en pesos, el sistema no hacía el cálculo proporcional en el caso de tener licencia.
    Archivo Previred En el caso de no tener Seguro de Cesantía y tener licencia, el sistema incluía un valor en la columna 100, del Imponible del Seguro de Cesantía.
2.11.1 11 abr 2011 Solicitud Código Red Se corrige botón Copiar Código PC para que copie el código del primer equipo con licencia. Actualmente copiaba el primero de la lista.
  5 abr 2011 Ficha Empleado Ahora si se modifica un dato del empleado que afecta el cálculo de la liquidación, se elimina el registro del mes actual que contiene el resultado anterior, por lo tanto debe volver a realizar el proceso.
  17 mar 2011 Exportación a HR Certificados Cuando hay reliquidaciones, se corrige columna de Imponible Previsional para no incluir la parte del bono reliquidado. El Sueldo Bruto si incluye la parte del bono.
  1 mar 2011 Archivo para Previred Permite incluir varios Descuentos Caja Compensación del mismo tipo de descuento para un mismo empleado, en el archivo se incluye la suma por tipo de descuento.
  21 feb 2011 Días no trabajados y Licencias Permite ingresar hasta 31 días no trabajados, incluso en febrero. Esto permite al usuario descontar hasta 29 días en febrero, dejando a pago sólo un día. Si se ingresa una cantidad de días superior a la cantidad de días del mes, el sistema arroja un mensaje de advertencia.
  25 ene 2011 Cálculo Se incorporan los nuevos Topes Imponibles para el año 2011: UF 66 para cotizaciones y UF 99 para el Seguro de Cesantía.
    Vacaciones En la ficha personal del empleado se agrega un campo que permite indicar los días hábiles de vacaciones usados antes del uso de este sistema. Este valor se descuenta de los días que aún no ha utilizado.
2.10.6 28 dic 2010 Nómina de Sueldos Se agrega la suma total del líquido al final de la ventana.
  15 dic 2010 Campos Documentos Se agregan los siguientes campos para el trabajador a la plantilla de documentos:
  • Dirección
  • Comuna
  • Ciudad
  • AFP
  • Salud
  • Teléfono
  • Celular
  7 dic 2010 Exportación para Previred Se agrega la posibilidad de ingresar generar un archivo por Centro de Costo.
    Liquidación en formato reducido Se agrega la cantidad de horas extra junto al monto.
    Sueldos y Ficha Sueldo
  • Permite ingresar la candidad de Días no Trabajados con un decimal. Esto permite incluir medios días.
  • Permite ingresar la un monto asociado a Mayor Retención.
    Cálculo Liquidación
  • Incluye la asignación familiar independiente aunque la licencia dure todo el mes.
  • Hace el cálculo de la base para el SIS en base al último mes sin licencia o a la base ingresada por el usuario.
  • Se agrega una advertencia para cuando los Otros Descuentos superan el 15% de la Remuneración Total.
  10 nov 2010 Sueldos y Ficha Sueldo Se agrega la posibilidad de ingresar las horas extras en formato h:nn (horas:minutos). El sistema lo convierte a formato decimal.
    Configuración Empresa Se deshabilita la posibilidad de no verificar RUTs. Toda persona que recibe un sueldo en Chile debe tener RUT.
  2 nov 2010 Anexo Caja Se modifica esta ventana para entregar más información.
  25 sep 2010 Liquidación Reducida Se modifica contenido de la comisión AFP para que incluya lo correspondiente al SIS.
  22 sep 2010 Anexo IPS (ex INP) Se modifica esta ventana para adecuarse a lo que require ahora el IPS.
    Cálculo Liquidación Se atrapa error que se producía cuando el empleado tenía un valor inválido en el tramo de asignación familiar. En este caso, lo deja sin tramo.
    Ficha empleado Se incrementa el espacio para los apellidos a 25 caracteres cada uno.
2.10.5 10 sep 2010 Descuentos CCAF Se agrega la posibilidad de especificar otros tipos de descuentos, además de los descuentos por Créditos Peronales se pueden declarar descuentos: Dental, Leasing, Seguro de vida, Otros.
    Previred Se corrige exportación del archivo para Previred, para el caso de empleados que tienen Isapre pero que el seguro de accidentes se paga en el INP.
    Bonos Se agrega la posibilidad de especificar en cada bono si se considera para el cálculo del valor de las horas extra.
2.10.4 21 jul 2010 Reliquidación Se agrega una ventana que permite ingresar bonos a ser reliquidados en un período de tiempo, obteniendo la diferencia de impuesto y cotizaciones.
    Semana corrida  - Se agrega el cálculo de la semana corrida. Para jornadas de lunes a viernes o lunes a sábado.
 - Se agrega ventana para indicar los días festivos.
 - Los días informados en Días No Trabajados afectan el cálculo de la semana corrida.
 - Los días No Trabajados declarados en la ventana de Sueldos se consideran como Ausencia Sin Permiso.
    Ficha Mensual de Sueldos por empleado Se agrega una ventana que permite ver la información del sueldo de un empleado.
    Bonos  - Se agrega la posibilidad de indicar montos en pesos o UF.
 - Se agrega la posibilidad de indicar si el bono debe ser considerado para la semana corrida o no.
    Descuentos Se agrega la posibilidad de indicar montos en pesos o UF.
    Préstamos Se agrega la posibilidad de indicar montos en pesos o UF.
    Préstamos Se agrega la cantidad total de cuotas a descontar. Al usar el botón Copiar del Mes Anterior, el sistema incrementa el número de la cuota, si detecta que ya se descontaron todas las cuotas no aplica el descuento.
    Imposiciones de Isapres Se agrega la posibilidad de indicar planes que tengan una parte en UF y otra en pesos.
    Zonas Extremas Se agregan dos ventanas: una que permite definir Zonas Extremas y otra en que se les puede asignar el porcentaje de rebaja en la base del impuesto único y el tope correspondiente.
    Sueldos Se agrega la posibilidad de asignar una zona extrema a cada empleado, si corresponde. Si no tiene ninguna definida, asume la de la empresa.
    Emisión de Liquidaciones Se agrega la posibilidad de imprimir las liquidaciones en un rango de meses para uno o más empleados.
    Ficha Empleado Se agrega un campo que permite indicar la cantidad de años trabajados antes de ingresar a a empresa. El valor de este campo, con tope 10 años, permite el cálculo de las vacaciones progresivas, que se incluyen en la ventana Reporte de Días No Trabajados.
    Certificados de Vacaciones Se agrega la posibilidad de imprimir el certificado de vacaciones para un empleado.
    Certificado de Antigüedad Se agrega la posibilidad de imprimir el certificado de antigüedad para un empleado.
    Valores Mensuales Permite obtener desde el sitio de Legal Publishing Chile, el valor de la UTM del mes y la última UF del mes.
    Usuarios Permite asignar nuevos privilegios a usuarios.
2.10.3 23 jun 2010 Liquidación Extendida Se elimina la palabra Bono, que se anteponía en forma automática en los bonos, al imprimir la liquidación extendida. Esto ofrece más flexibilidad.
    Cálculo del Tope Imponible De acuerdo a nueva resolución de la Superintendecia de Pensiones, el tope se mantiene en UF 64,7 o UF 60,0, dependiendo del tipo de régimen, independiente de la cantidad de días de licencia. Anteriormente este tope calculaba en forma proporcional con días no trabajados. Este cambio se verá reflejado en Previred a partir de las remuneraciones de Junio 2010.
    Documentos Se agregan nuevos campos que pueden ser utilizados en las plantillas de documentos.
    Ficha Empleado Se agrega un campo para ingresar la cantidad de años que cotizó el trabajador antes de ingresar a la empresa. Este valor tiene un máximo de 10 años.
2.10.2 25 may 2010 Cálculo remuneración Se redondean los valores al comparar el APVI+APVC con el tope legal. Sin esto, era posible que reclamara al superar el tope, incluso por menos de un peso.
  6 may 2010 Reporte Rentas Se agrega el reporte de rentas que permite ver la lista de empleados, con su fecha ingreso, cargo, sueldo base, totalizado por centro de costo.
  4 may 2010 Libro de Remuneraciones Se agrega la posibilidad de ocultar algunas columnas para que permita ser impreso en hoja carta en forma vertical. También permite no imprimir el membrete para ser impreso en hojas foliadas y timbradas por el SII.
  26 abr 2010 Sueldos Cuando se cambiaba la forma de declarar las Cargas Familiares, el botón Copiar Mes Anterior, dejaba los datos como estaba el mes anterior, sin permitir seleccionar el tramo o ingresar los números de las cargas.
  19 abr 2010 APVC Se agrega la posibilida de maximizar la ventana. Se agrega glosa explicativa de regimen A o B.
    Centros de Costo Se una línea en blanco al final para seguir agregando centros.
    Movimientos de personal Se agrega barra de scroll vertical.
    Cálculo Se utiliza la UF del mes anterior para calcular los topes imponibles de los empleados con regimen anterior, excepto para el AFC.
  13 abr 2010 Exportación Previred Se libera generación de archivo para Previred.
    Parámetros mensuales Se incluye en la copia del mes anterior el dato de la cantidad de empleados de la empresa.
    Cálculo A la base imponible del seguro de cesantía del empleado, se le descuentan los bonos tributables pero no imponibles.
2.10.1 29 mar 2010 Bonos Se permite ingresar bonos tributables pero no imponibles.
2.10.0 24 mar 2010 Cálculo sueldos El valor de la hora se deja con dos decimales. ValorHora = (( SueldoBase / 30 ) * 7 ) / HorasSemanales
  17 mar 2010 Sueldos Se corrige error que se producía al copiar del mes anterior.
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